Управление персоналом
В статье приведены результаты проведенного авторами исследования проблемы трансформации рабочего пространства офисов в современных условиях. Определены основные факторы, обусловливающие необходимость трансформации организации работы и офисного пространства. В результате обобщения и анализа результатов исследований консалтинговых агентств, экспертов в области организации труда, а также практики отечественных и зарубежных компаний по организации рабочих мест определены основные тенденции их трансформации.
Цель исследования – выявление основных проблем управления здоровьем и благополучием персонала в условиях дистанционной занятости и определение путей их решения. Для достижения поставленной цели были определены следующие основные задачи: выявить факторы влияния дистанционной занятости на здоровье и благополучие персонала; изучить практику управления здоровьем и благополучием персонала в организациях; определить направления совершенствования программ управления здоровьем и благополучием персонала. Основные проблемы и пути их решения были описаны в результате анализа и обобщения данных исследований международных и российских консалтинговых компаний, экспертных заключений по теме исследования, опыта российских компаний в управлении здоровьем и благополучием персонала, а также результатов опросов.
В статье рассмотрены особенности работы менеджеров в условиях перевода сотрудников на удаленную форму работы. Исследованы позитивные и негативные факторы коммуникационных аспектов, возникающих в командах, работающих в дистанционном формате. В частности, отмечено, что менеджмент должен выстраивать коммуникационные процессы и между работниками, обеспечивая ясность и своевременность в обмене информацией. Подчеркнута необходимость поддержания с сотрудниками, работающими в дистанционном формате, невербальной коммуникации посредством конференц-связей, что позволяет общаться на более эмоциональном уровне и выстраивать прочные и эффективные отношения в коллективе. Поскольку менеджер не может полностью контролировать поведение своих удаленных сотрудников, он должен выстраивать процессы контроля конечного результата их деятельности, предоставив им свободу быть творческими и изобретательными. Акцентировано внимание на еще одном направлении деятельности менеджеров – создании культуры непрерывного обучения. Проанализированы проблемы возникновения конфликтов в процессе управления сотрудников, занятых в режиме дистанционной работы. Сформулированы рекомендации по управлению конфликтами, позволяющие создавать гармоничные и продуктивные рабочие взаимоотношения. Подчеркнута важность решения проблемы, связанной с «эффектом выгорания», которому подвержено большинство сотрудников, работающих в дистанционном формате.
В статье рассматривается проблема, с которой сталкивается каждая компания при внедрении организационных изменений – сопротивление изменениям. Приводятся аргументы в пользу того, что это явление представляет собой естественную реакцию на изменение со стороны работников, подчеркивается важность и значимость предпринимаемых руководством компаний действий, позволяющих целенаправленно управлять данным процессом. Автор отмечает, что то, как руководство компании поддерживает своих сотрудников в процессе изменений и управляет сопротивлением изменениям, сводит к минимуму воздействие на сотрудников, повышает эффективность общей программы вовлеченности сотрудников и открывает возможности для улучшения результатов проекта и реализации выгод. Автор называет наиболее типичные причины возникновения сопротивления изменениям и приводит характеристику наиболее известных способов управления сопротивлением, которые помогают смягчить негативное воздействие сопротивления. Отличительной особенностью статьи является тот факт, что в ней приводятся рекомендации по оказанию помощи и поддержке сотрудников компании в процессе организационных изменений, представлены конкретные шаги по разработке программы повышения вовлеченности сотрудников, позволяющие наладить процесс управления сопротивлением, чтобы минимизировать его воздействие на сотрудников в корпоративной среде и организацию в целом.
Данная статья посвящена рассмотрению вопросов использования цифровых технологий в образовании.
Отмечается, что развитие современного общества тесно связано с научно-техническим прогрессом и прежде всего с развитием технических устройств и информационных технологий.
Современные технические инновации имеют широкие возможности и перспективу развития. Использование информационно-коммуникационных технологий дает возможность обогатить, качественно обновить воспитательно-образовательный процесс и повысить его эффективность.
В статье охарактеризованы ключевые технологические инновации последних лет и особенности их применения в образовательном процессе. Подробно рассмотрены преимущества, недостатки и ограничения использования цифровых технологий в образовательных учреждениях различного уровня (школы, колледжи и вузы). Оценены перспективы использования цифровых технологий в дистанционном образовании для повышения заинтересованности и мотивации в обучении.
Особо отмечено, что информационные технологии не должны подменять собой весь процесс образования и процесс очного общения обучающегося с педагогом. Ключевым элементом в данном многофакторном процессе становится желание самого преподавателя внедрять креативность и инновации в образовательный процесс, использовать более современные, доступные и эффективные способы донесения информации до обучающихся.
Автором сформулированы предложения по применению цифровых технологий в современной образовательной практике.
Данная статья посвящена рассмотрению вопросов использования цифровых технологий в образовании.
Отмечается, что развитие современного общества тесно связано с научно-техническим прогрессом и прежде всего с развитием технических устройств и информационных технологий.
Современные технические инновации имеют широкие возможности и перспективу развития. Использование информационно-коммуникационных технологий дает возможность обогатить, качественно обновить воспитательно-образовательный процесс и повысить его эффективность.
В статье охарактеризованы ключевые технологические инновации последних лет и особенности их применения в образовательном процессе. Подробно рассмотрены преимущества, недостатки и ограничения использования цифровых технологий в образовательных учреждениях различного уровня (школы, колледжи и вузы). Оценены перспективы использования цифровых технологий в дистанционном образовании для повышения заинтересованности и мотивации в обучении.
Особо отмечено, что информационные технологии не должны подменять собой весь процесс образования и процесс очного общения обучающегося с педагогом. Ключевым элементом в данном многофакторном процессе становится желание самого преподавателя внедрять креативность и инновации в образовательный процесс, использовать более современные, доступные и эффективные способы донесения информации до обучающихся.
Автором сформулированы предложения по применению цифровых технологий в современной образовательной практике.
Управление развитием бизнеса
В настоящей статье предпринята попытка показать и доказать важность и актуальность развития в современной постиндустриальной экономике такого направления деятельности в каждой компании, как связи с инвесторами (investor relations).
Статья посвящена проведению вычислительного эксперимента и стресс-теста на основе построенной авторами имитационной модели участия нерезидентов на рынке облигаций федерального займа. Модель реализована на основе дискретно-стохастической схемы формализации. В рамках математического моделирования участия нерезидентов на рынке облигаций федерального займа ключевой задачей является определение общей стабильности системы и степени воздействия критических событий, возникающих на этом рынке, на экономику государства, что помогает принимать обоснованные управленческие решения для обеспечения экономической безопасности. В результате эксперимента были получены числовые оценки основных характеристик рынка и проверено качество модели в смысле ее структурной устойчивости. Было оценено влияние изменений на рынке облигаций федерального займа, порожденных деятельностью нерезидентов, на валютный курс российского рубля и на доходность ценных бумаг в будущих эмиссиях. В основу стресс-теста положено допущение об одновременном массовом сбросе нерезидентами всех облигаций федерального займа, находящихся у них на руках. По итогам проведенного вычислительного эксперимента и стресс-теста получена оценка инвестиций в российскую экономику со стороны регулятора, которые потребуются в случае реализации описанного сценария.
В современных условиях электронная торговля, в частности розничные продажи через интернет, активно развиваются в России и имеют тенденцию к увеличению продаж на российском и мировом рынках. Отмечается возрастающая роль информационного пространства для развития мировой торговли, в связи с чем в 2019 г. было принято решение на международном уровне о начале переговоров по созданию правил ВТО в области электронной торговли. Приводятся примеры воздействия информационных технологий на снижение издержек и упрощение торговых операций для российских онлайн-продавцов, торгующих розничными товарами на мировых рынках.
В работе приведен анализ цифровизации в сфере потребления: состояние и перспективы. Обозначены концепции развития современной экономики, связанной с ростом цифровизации; проблемы на современном этапе. В России процесс цифровизации связан с построением цифровой бизнес-модели для различных сфер. Поэтому данный процесс развития цифровизации идет своим путем, с помощью слияния и поглощения платформ. В связи с этим обозначены задачи развития цифровизации в России.
В статье рассматриваются важнейшие шаги, предпринятые ФРС и другими центральными банками в условиях наступления пандемии. Их действия, главным образом ФРС, позволили смягчить шок, который испытала мировая экономика. Можно даже сказать, что американская финансовая система перестроилась на мобилизационный лад. В то же время данная перестройка началась еще до наступления COVID-19, что позволяет сделать вывод о том, что денежные власти под прикрытием пандемии ускорили меры по фактическому переформатированию финансовых рынков. В глобальной финансовой системе произошло нечто, что потребовало совершенно беспрецедентных мер, и на первые позиции в их разработке и реализации выдвинулись не просто представители крупнейших мировых банков, которые до сих пор ассоциировались с акционерами ФРС, а представители крупнейших инвестиционных групп, таких как BlackRock, Vanguard Funds, Fidelity Investments, State Street Global, Goldman Sachs.
Международный опыт
На развитие внешнеторговых отношений между Европейским союзом (ЕС) и Евразийским экономическим союзом (ЕАЭС) влияют многие исторические, политические, экономические и другие факторы. ЕС считает ЕАЭС важным партнером с точки зрения импорта стратегического сырья и географических взаимосвязей на евразийском континенте. Евросоюз имеет долгосрочное отрицательное сальдо торгового баланса с ЕАЭС. На взаимные внешнеторговые отношения существенно повлияли не только санкции между ЕС и Россией, но и неблагоприятная динамика цен на мировых товарных рынках энергоносителей, которая привела к сокращению их взаимной торговли. Отмечается неуклонное снижение развития сравнительных преимуществ ЕС перед ЕАЭС. ЕС имеет наибольшее выявленное сравнительное преимущество в машиностроении и транспортном оборудовании, которые также являются его крупнейшими экспортными товарами. Напротив, он имеет наибольшие сравнительные недостатки в случае минерального топлива, на которое приходится почти 70% от общего объема импорта ЕАЭС. Анализ внутриотраслевой торговли показывает, что рост наблюдается почти во всех группах, при этом наи- больший рост наблюдается в отношении продуктов питания, напитков и табака. Внутриотраслевая торговля между ЕС и ЕАЭС имеет наибольшее значение в группе других товаров. В случае взаимовыгодных торговых отношений между ЕС и ЕАЭС необходимо скорректировать геополитический и геоэкономический контекст и трансформировать изучаемые экономики. В то же время в связи с нынешней пандемией COVID-19 можно ожидать существенной реструктуризации мировой экономической системы, направленной на достижение основных целей экономической политики, таких как устойчивый, не инфляционный экономический рост и низкий уровень безработицы, что существенно повлияет на взаимные торговые отношения рассматриваемых интеграционных групп.
В статье рассматриваются исторические условия и природно-ресурсный потенциал стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), которые предопределили в качестве приоритетного направления сотрудничество в топливно-энергетическом комплексе. Также в исследовании определяется энергетическая составляющая торговли и институциональной структуры ЕАЭС. Определено различное значение сотрудничества в области топливно-энергетического комплекса для разных стран. Для России, у которой исторически сложился углеводородный перекос как в экономике, так и во внешней торговле, национальная безопасность – это обеспечение спроса, а для других стран ЕАЭС – это безопасность поставок, которая является основой их стабильного экономического развития. Поэтапное создание рынков энергоресурсов должно учитывать требования глобального энергоперехода, способствовать развитию евразийской интеграции и повышению темпов развития экономики стран в целом.
В настоящее время наряду с природными и трудовыми ресурсами все более весомую роль в развитии национальных экономических систем играет инновационный потенциал государства. В статье справедливо отмечается, что инновационный потенциал представляет собой комплексное понятие, причем его составляющие – от ресурсов до инфраструктуры и законодательства – играют равнозначные роли в осуществлении «превращения» инновационной идеи в готовый отечественный продукт, способный конкурировать на международной арене. Инновационный потенциал играет немаловажную роль среди факторов, определяющих место государства на глобальной арене.
Автор считает, что грамотный и эффективный менеджмент может способствовать повышению инновационного потенциала отраслей промышленности России и, соответственно, росту уровня международной конкурентоспособности нашей страны.
Данная статья посвящена рассмотрению вопроса воздействия распространения вируса COVID-19 на управление глобальными цепями поставок. Сегодня происходит разрушение существующих глобальных цепочек поставок, что ведет к ужасным экономическим последствиям и глубочайшему кризису экономик всех стран. Всего за несколько месяцев вирус поставил под сомнение основы «глобализированной» экономики. Отмечается, что технологически развитые бизнес-модели в сложившейся ситуации будут играть ключевую роль в определении стратегий компаний, так как завтрашний мир требует переосмысления управления глобальными цепочками поставок.
Автором сформулированы предложения по управлению глобальными цепями поставок в новых условиях пандемии.
Интервью с ученым
Беседу вела д-р экон. наук Е.В. Зенкина