Использование искусственного интеллекта в управлении персоналом
https://doi.org/10.28995/2782-2222-2022-4-55-66
Аннотация
В современных условиях развития управления персоналом все большее значение принимают цифровые технологии, в том числе – технологии, использующие искусственный интеллект. Они применяются в различных сферах управления персоналом, от кадровой аналитики и работы с большими данными до отдельных hr-функций, таких, как отбор персонала и его обучение, а также организация рабочего процесса и даже рабочего места. В статье рассматривается текущее применение искусственного интеллекта в управлении персоналом в России и прогнозируется дальнейшее расширение использования данных технологий.
Об авторе
О. В. Володина
Российский государственный гуманитарный университет
Россия
Россия
Ольга В. Володина
125047, Россия, Москва, Миусская пл., д. 6
Список литературы
1. Алиева 2020 – Алиева Т.М. Применение современных инструментов при отборе персонала в условиях цифровой экономики // Актуальные проблемы управления в условиях цифровой экономики России: Всерос. науч. конф.: Сб. статей. Москва, 1 апреля 2020 г.: VII Сперанские чтения. М.: РГГУ, 2020. С. 16–26.
2. Архипова 2020 – Архипова Н.И. Тенденции цифровизации управления персоналом в современной России // Актуальные проблемы управления в условиях цифровой экономики России: Всерос. науч. конф.: Сб. статей. Москва, 1 апреля 2020 г.: VII Сперанские чтения. М.: РГГУ, 2020. С. 10–16.
3. Архипова, Седова 2020 – Архипова Н.И., Седова О.Л. Трансформация концепции Workplace в современных условиях // Наука и искусство управления / Вестник Института экономики, управления и права Российского государственного гуманитарного университета. 2020. № 1/2. С. 10–21.
4. Балаганская, Чуланова 2019 – Балаганская В.С., Чуланова О.Л. Искусственный интеллект в управлении персоналом: возможности и риски // Новое поколение. 2019. № 20. С. 19–24.
5. Дигилина 2019 – Дигилина О.Б. Корпоративные инструменты в управлении персоналом: искусственный интеллект // Экономика и управление: проблемы, решения. 2019. Т. 14. № 3. С. 70–74.
6. Дигилина, Лебедева 2022 – Дигилина О.Б., Лебедева Д.В. Сквозные технологии: современное использование, проблемы и новые тенденции // Инновации в менеджменте. 2022. № 2 (32). С. 8–14.
7. Дуррани, Яковлева, Багаева 2019 – Дуррани П.Н., Яковлева М.А., Багаева И.В. Цифровизация HR-процессов: использование искусственного интеллекта в подборе персонала // Неделя науки СПбПУ: Материалы науч. конф. с междунар. участием: В 3 ч. Санкт-Петербург, 18–23 ноября 2019 г. СПб.: Санкт-Петербургский политехн. ун-т Петра Великого, 2019. С. 149–151.
8. Коновалова 2021 – Коновалова В.Г. Влияние искусственного интеллекта на гуманизацию управления персоналом // Актуальные вопросы управления персоналом в условиях постпандемической экономики: Сб. науч. статей Всерос. научно-практич. конф. Екатеринбург, 8 апреля 2021 г. Екатеринбург: Уральск. гос. ун-т путей сообщения, 2021. С. 53–57.
9. Макарова 2022 – Макарова Е.А. Ключевые технологии цифровой трансформации в сфере HR: тенденции в сфере управления персоналом в России // Международный научно-исследовательский журнал. 2022. № 1–3 (115). С. 30–34.
10. Назарова, Шпортько 2020 – Назарова Т.В., Шпортько Ю.В. Digital-инструменты в сфере подбора персонала // Актуальные проблемы управления в условиях цифровой экономики России: Всерос. науч. конф.: Сб. статей. Москва, 1 апреля 2020 г.: VII Сперанские чтения. М.: РГГУ, 2020. С. 78–86.
11. Полякова, Почекутов, Панова 2022 – Полякова В.В., Почекутов М.П., Панова Е.А. Трансформация системы формирования квалифицированных кадров в условиях цифровой экономики // Вестник университета. 2022. № 4. С. 26–33.
12. Чуланова, Хайбуллова 2020 – Чуланова О.Л., Хайбуллова К.Н. Исследование применения технологий искусственного интеллекта в управлении персоналом современных организаций [Электронный ресурс] // Вестник Евразийской науки. 2020. № 1. URL: https://esj.today/PDF/50ECVN120.pdf (дата обращения 19 октября 2022).
13. Шевелева, Шевелев 2019 – Шевелева А.В., Шевелев В.С. Практика применения искусственного интеллекта в сфере управления персоналом нефтегазовых компаний // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия «Политические, социологические и экономические науки». 2019. Т. 4. № 3. С. 354–360.
14. Шестакова 2022 – Шестакова Е.В. Цифровые технологии в сфере HR // Шаг в науку. 2022. № 1. С. 4–11.
Рецензия
Для цитирования:
Володина О.В. Использование искусственного интеллекта в управлении персоналом. Наука и искусство управления. 2022;(4):55-66. https://doi.org/10.28995/2782-2222-2022-4-55-66
For citation:
Volodina O.V. The use of artificial intelligence in personnel management. Science and art of management. 2022;(4):55-66. (In Russ.) https://doi.org/10.28995/2782-2222-2022-4-55-66
Просмотров:
853
Послать статью по эл. почте 