В статье проводится комплексное исследование основных проблем, возникающих в процессе цифровой трансформации суверенной социальной экономики, ориентированной как на экономическую эффективность и технологическую самостоятельность, так и на достижение социальных целей общества (благосостояние, справедливость, устойчивость) при сохранении способности к независимому политическому и стратегическому целеполаганию. В исследовании не только приводится констатация существующих проблем, возникающих в процессе цифровой трансформации государства, но и обосновывается целесообразность синтеза различных направлений в достижении технологической, экономической, цифровой автономии, способствующих формированию социального суверенитета. Особое внимание уделяется анализу фундаментальных противоречий и вызовов на стыке трех основных трендов: обеспечение суверенитета (контроль, безопасность, автономия), соблюдение принципов социальной экономики (приоритет общественного блага, инклюзивность, солидарность) и проведение цифровой трансформации (скорость, глобальная взаимосвязанность, доминирование данных и платформ).

В статье рассматриваются проблемы, вызванные необходимостью диверсификации источников финансирования для российских предприятий в условиях глобальной экономической турбулентности, ужесточения монетарной политики и ограниченного доступа к традиционному банковскому кредитованию. Подчеркивается, что поиск и внедрение альтернативных инструментов привлечения капитала становится стратегическим императивом для обеспечения устойчивого развития и сохранения конкурентоспособности отечественных предприятий. Проведен комплексный анализ современных общемировых трендов в сфере альтернативного финансирования, систематизированы его основные виды и дана оценка перспективам их практического применения российскими компаниями с учетом текущих макроэкономических вызовов. Предложенная многокритериальная классификация позволяет систематизировать широкую линейку существующих альтернативных источников финансирования, устраняя терминологическую путаницу; сравнивать различные инструменты между собой по единой системе параметров, а также выбирать наиболее релевантные источники финансирования в зависимости от стратегических целей организации, ее размера, стадии развития и конкретных задач.

Развитие индустрии цифровых финансовых технологий оказывает влияние на изменение потребностей рынка труда в контесте повышения спроса на квалифицированных специалистов в области финтеха. В статье отмечаются основные особенности кадрового рынка в этой сфере и проблемы, обусловливающие недостаток профессиональных кадров в области инновационных финансовых технологий. Подчеркивается, что современный сотрудник индустрии финансовых технологий должен обладать разнообразными компетенциями, сочетая технические и «мягкие» навыки, в том числе аналитические способности, владение языками программирования, понимание финансовых принципов и стандартов, умение пользоваться инструментами искусственного интеллекта, в то же время оставаясь гибким, адаптивным, коммуникабельным и умеющим работать в команде. Рассмотрены ситуация кадрового «голода» таких специалистов в России и основные причины возникновения подобного дефицита. Выделены различные профессии и перечень компетенций, необходимых для успешного карьерного роста на различных востребованных позициях на отечественном рынке.

Статья посвящена исследованию внедрения комьюнити- менеджмента в российских организациях через практику глобальных сообществ и диалоговых хабов. Комьюнити-менеджмент рассматривается как современный вид менеджмента, направленный на эффективное построение профессионального сообщества вокруг организации, бренда или государственного органа с акцентом на информационно-коммуникационные связи и взаимодействие между участниками. В работе проведен сравнительный анализ отечественных и зарубежных исследований в области формирования профессиональных сообществ и управления ими в условиях цифровой трансформации. Представлены и описаны модели построения комьюнити: глобальное профессиональное сообщество и диалоговый хаб. На примерах из практики – сообщества основателей технологических стартапов и гипотетической инициативы банка по продвижению цифровых финансовых активов – показаны механизмы формирования доверия, повышения лояльности, вовлеченности участников и продвижения идеи, продукта. Обоснована роль комьюнити-подходов в формировании устойчивых экосистем, росте долгосрочной лояльности аудитории и легитимации инновационных продуктов на рынке. Предложена концептуальная схема цепочки создания ценности в системе комьюнити-менеджмента. Сделаны выводы о стратегических эффектах применения комьюнити-менеджмента в разных отраслях экономики и сформулированы практические рекомендации по его внедрению в российских организациях.

В связи с реформой регулирования кредитных рисков Банк России установил, что все системно значимые кредитные организации должны перейти на подход на основе внутренних рейтингов (ПВР) к 1 января 2030 г. В статье рассматривается методология построения и валидации модели EAD (Exposure at Default) – ключевого компонента системы оценки кредитного риска наряду с PD (Probability of Default) и LGD (Loss Given Default). Представлены основные этапы расчета коэффициента конверсии кредитного лимита (CCF), выявлены проблемы классической методологии и предложен модифицированный подход, повышающий стабильность и интерпретируемость модели. Показано, что использование устойчивого расчета CCF позволяет применять интерпретируемые модели, соответствующие требованиям Банка России и международным стандартам.

В статье рассматривается проблематика устойчивого развития бизнеса в современных экономических условиях. В рамках актуальных трендов, направленных на повышение показателей ESG, предполагающих повышение включенности компаний в процесс роста социальной и экологической ответственности, в исследовании обосновывается целесообразность проведения анализа этих направлений в компаниях – представителях бизнеса, для более глубокого понимания сути проблем, стоящих перед ними в рамках реализации концепции устойчивости. Показано, что интеграция экологических принципов в корпоративную стратегию не только снижает негативное воздействие на окружающую среду, но и создает долгосрочные конкурентные преимущества. На конкретных примерах fashion-ретейлера “Melon Fashion Group” и крупнейшей шведской компании “H&M Group” рассмотрены такие системы управления, как экологичный менеджмент, внедрение зеленых технологий, которые позволяют достигать синергетического эффекта, проявляющегося в снижении операционных издержек, укреплении деловой репутации и лояльности потребителей. Что комплексно доказывает связь экологии и бизнеса как взаимодополняющих элементов системы, существующих в синергии.

В статье рассматривается трансформация профессиональной деятельности проектных менеджеров под воздействием внедрения искусственного интеллекта и автоматизации в ключевые процессы управления проектами. На основе анализа современных научных публикаций, отраслевых исследований и практического опыта российских и зарубежных компаний выявляются основные направления применения ИИ: планирование и прогнозирование параметров проектов, управление рисками, оптимизация распределения ресурсов, автоматизация рутинных операций и сопровождение коммуникаций. Систематизируются типы программных решений, интегрирующих ИИ в различные фазы проектного цикла, приводятся примеры их использования в ИТ-сфере, строительстве и обрабатывающей промышленности, а также демонстрируется влияние таких инструментов на повышение эффективности и снижение вероятности ошибок. Особое внимание уделяется организационным ограничениям и компетентностным дефицитам, препятствующим полноценной реализации потенциала ИИ, включая недостаточную цифровую зрелость, слабую подготовку управленческого персонала и сопротивление изменениям. Обосновывается необходимость поэтапного внедрения интеллектуальных технологий, предполагающего диагностику текущего состояния, разработку стратегии цифровой трансформации, обучение сотрудников, запуск пилотных проектов и последующий мониторинг результатов для корректировки управленческих решений. Полученные выводы и рекомендации адресованы исследователям, практикам проектного менеджмента и руководителям организаций, заинтересованным в системной цифровой модернизации управления проектами.

Цель исследования заключается в рассмотрении текущего взгляда научного сообщества на влияние особенностей национальной культуры при выборе стратегий убеждения, а также на чувствительность к ним. В работе проводится систематический анализ основных теоретических исследований культурных измерений, включающий модели Ф. Клакхона и Ф. Стродтбэка, Э. Холла, Г. Хофстеде, Р. Инглхарта, GLOBE, Ш. Шварца и Ф. Тромпенаарса, а также рассматриваются ключевые теории стратегий убеждения таких авторов, как Л. Фестингер, У. Макгуайр, Р. Петти и Дж. Качиоппо, Ш. Чайкен, Р. Чалдини, И. Айзен. Осуществлен обзор эмпирических исследований, изучающих взаимосвязь культурных особенностей и восприимчивости к различным стратегиям убеждения. Результаты показывают, что культурные переменные влияют на выбор стратегий убеждения, требуя глубокой культурной адаптации коммуникационных подходов. Отдельное внимание уделяется выявлению основных закономерностей, отражающих влияние особенностей национальной культуры на стратегии убеждения в эмпирических исследованиях. Дополнительно уточняются методологические основания отбора источников и сопоставления данных, фиксируются расхождения по культурным эффектам между разными стратегиями убеждения, подчеркивается необходимость дальнейших исследований в данной области.

Развитие национальных платежных систем и внедрение цифровых финансовых решений приобретает стратегическое значение для стран БРИКС. В статье проводится анализ ключевых тенденций развития национальных платежных систем в Китае, Индии, России, Бразилии и Южной Африке, их роль в укреплении финансового суверенитета объединения, а также перспективы интеграции в трансграничные расчеты. Рассматриваются основные драйверы роста цифровых платежей, включая распространение мобильного интернета, государственную поддержку и цифровизацию экономики и развитие блокчейн-технологий.

Особое внимание уделяется влиянию санкций, вопросам технологической зависимости и барьерам на пути расширения трансграничных операций через национальные платежные системы (далее – НПС), а также возможностям использования цифровых валют центральных банков (Central Bank Digital Currency (CBDC)), стейблкоинов и криптовалют в качестве альтернативных механизмов расчетов.

В статье рассматриваются международные и национальные практики оценки трансфера технологий. Обозначены основные барьеры в процессе передачи научно-технических знаний, методов, технологий от одной организации к другой с целью их дальнейшего развития и коммерциализации. Проведен анализ существующих подходов и индексов оценки трансфера технологий и инновационной активности университетов: опыт зарубежных (AUTM, EU KTI) и национальных (мониторинг эффективности, «Приоритет-2030») подходов, их сильные и слабые стороны. Существующие метрики фокусируются на отдельных аспектах (патенты, лицензии, стартапы), не учитывают специфику различных дисциплин, а также влияние региональных и институциональных особенностей. Различные методологии затрудняют сравнение между университетами. Обоснована необходимость формирования комплексной системы оценки трансфера технологий, которая будет интегрировать количественные и качественные индикаторы в единую методологию. На основе проведенного анализа сделаны выводы по улучшению процессов трансфера технологий и повышению инновационного потенциала.

В статье рассматривается роль КНР в мировой экономике в условиях деглобализации. Проанализированы особенности процесса интеграции КНР в мировую торговлю и экономику в период конца XX – начала XXI в. Сделан вывод о ключевых выгодах КНР от процесса глобализации и становления в качестве одной из ведущих торговых держав и экспортера ПИИ. При анализе изменения географии внешней торговли установлено, что, несмотря на снижение торговли с Западными странами и уменьшение потоков взаимных ПИИ, США и страны Европы остаются важными поставщиками технологий и заметными рынками сбыта для китайских компаний. Особое внимание было уделено инициативе «Один пояс – один путь» как механизму трансформации экономических связей в условиях деглобализации и интенсификации торговли со странами Глобального Юга.